800x100 Reklam alan�
 iletisim   Reklam   Kurumsal 
İŞİ EHLİNE VEREBİLMEK

İŞİ EHLİNE VEREBİLMEK

Sözlerime tüm İNSANLIĞI selamlayarak ve kutsal kitabımız KUR’AN-I KERİM ‘ den NİSA SURESİ 58.ayet ile başlamak istiyorum..

Diyanet İşleri: Allah, size, emanetleri mutlaka ehline vermenizi ve insanlar arasında hükmettiğiniz zaman adaletle hükmetmenizi emrediyor. Doğrusu Allah, bununla size ne güzel öğüt veriyor! Şüphesiz ki Allah, hakkıyla işitendir, hakkıyla görendir…

LİYAKAT; layık olma ,yaraşma ,yaraşırlılık ,uygunluk , yeterlilik , yetenek demektir..

Liyakat , bir işe layık olanın o göreve gelmesidir.Her insan HAK kı ile BİLGİ ve BECERİ si ile TECRÜBELERİ ile layık olduğu işe ve MAKAMA gelmelidir...!!! Yani YETERLİLİK sahibi olmalıdır…!!!

Liyakat o kadar önemlidir ki ,liyakat la  bir işyeri bir şirket ve inanın abartmıyorum bir ÜLKE bile kalkınır yükselir…Liyakat olmaz ise bu durumun tersi yaşanır ve işyeri şirket veya ÜLKE batar veya çöker..

Mantıklı olur ve düşünürsek şayet ; tarihten bu güne kadar her iş ama her İŞ bizlere bir EMANETTİR.. Bu nasıl oluyor diye düşündünüz değil mi..??? Kendinizi düşünün işlerinizi düşünün çoğu esnafımızın işleri babadan evladına EMANET i olarak gelmiştir…Baba evladına TAKVA (güzel ahlak) ile  TECRÜBE si ile BİLGİSİ ile  kendi işini öğretmeye çalışır..Şayet evlat bu işte ZEKİ ,BECERİKLİ , işi severek yapan TAKVA sahibi ve işe LAYIK isee baba o işin başına evladını geçirir..Yani işini ,iş yerini LAYIK olan evladına TESLİM eder..

Tarihten örnek verecek olursak ; kılıç , ok , yay, kalkan ,bıçak  ve benzeri ustalarına  ordunun  kılıçlarının ve silahlarının yapımı EMANETTİR..Ustanın yanında çalışan çırağın bile ustasına karşı, iş yeri ve kılıç ve silah yapımını öğrenmesi  bile bir EMANETTİR ve bu iş LİYAKAT gerektirir..!!! Şayet usta işin EHLİ değil iseee kılıçlar ve diğer silahlar yapılan muharebelerde kırılacak parçalanacak ve ordusu zarar görecek ve hatta yenilgiye uğrayabilecektir..Bu durum ok ve yay veya benzeri silah ustaları için de geçerlidir..Burada anlatmak istediğim şudur :

Bakınız gördünüz mü ? Belkide bir kılıç,ok,yay ve benzeri  ustalarının (belki de sizlere basit  ve ufak tefek bir iş gibi gelebilir ) nelere sebep olabileceğini düşünebildiniz mi..???LİYAKAT yani YETERLİLİK olmaz isee aklınıza bile getiremediğiniz , belkide sizlere önemsizmiş gibi görünen küçük esnaf veya küçük işyerleri  zincirleme olarak nelere sebep olabiliyormuş..

Bunu şimdi de günümüze uyarlamaya çalışalım mı..???Büyük bir şirket  düşünelim..Bu şirketin başına şirket sahibinin güven duymak açısından eşi, dostu, akrabası veya tanıdığını getirdiğini farz edelim ..Fakat bu eş, dost, akraba işten anlamayan bilgisi olmayan ,tecrübesi olmayan, yeterliliği olmayan LİYAKATSİZ biri olsun.. Zamanla bu büyük iş yeri zarara uğramaya başlayacak  ve en sonunda da batacaktır..

Herhangi bir işte veya işyerinde çalıştıracağımız bir işçi , bir yönetici veya işin herhangi bir kadmesinde çalıştıracağımız bir kişinin o işin EHLİ olup olmadığına dikkat etmemiz lazım..O kişileri görevlendirirken kriterleri göz önüne almamız lazım…

Hangi iş olursa olsun işi EHLİNE , o işin EĞİTİMİNİ almış TECRÜBE sahibi TAKVA (güzel ahlak) sahibi kişilere verirsek başarı sağlarız… EĞİTİMSİZ , DENEYİMSİZ  ve işin EHLİ OLMAYAN lara işi teslim edersek SORUNLAR başlar büyür ve bir zaman sonraaa işin içinden çıkılmaz bir hal alır ve o işte GERİLEME başlar ve sonunda o işin akıbeti İFLAS olur ve olacaktır…!!!

EHİL olmak o işin EĞİTİMİNİ almakla , TECRÜBESİNİ edinmekle ayrıca ZEKA ve KABİLİYETLE mümkündür..Bu kriterlerin yanında iş EHLİ kişinin TAKVA(güzel ahlak) sahibi de olması gerekmektedir..Bazı işler vardır ki hem TAKVA sahibi hem de işin EHLİ kimseleri özellikle seçmesi gerekmektedir…!!! Bu işler yüklü maddiyat (PARA)  barındıran işlerdir..Dürüstlük ilkesi ve işin EHLİ olan kimseler tarafından YÖNETİLEN İŞYERLERİ başarıya ulaşırlar..Şayet bu ilkeleri ciddiye almazlarsa  sonu HÜSRAN olur…

İşten anlamayan LİYAKATSİZ kişi veya kişiler o işi eline yüzüne bulaştırır..Fayda sağlayacağım derken büyük ZARARLAR verir..ZARARINI da sadece o görmez HERKES ZARAR görür…!!!

İDARE yani  EMANET  o işi menfaati için  ısrarla isteyene veya her önüne gelene  değil sadece ve sadece işin EHLİ , TAKVA (güzel ahlak) sahibi, ZEKASI,KABİLİYETİ ve TECRÜBESİ olan bu konuda EĞİTİM ALMIŞ  kişilere verilmelidir..Şayet İDARE yani EMANET işin EHLİNE verilmeyince işyerindeki işçilerde HUZURSUZLUK başlar ,ŞİKAYETLER artar ve GÜVEN duygusu zedelenir veya azalır…

İşin EHİL olanlara verilmemesinin sebepleri CEHALETİN yaygınlaşması , MENFAAT dugularının ön plana çıkması ,İLİM ve BİLİMDEN uzaklaşmak ve önemlerini yitirecek derecede gerilemesi, YARATICININ vermiş olduğu AKLIN kullanılmamasıdır…!!!

İşin EHLİ olanların çoğunlukta bulunduğu ortamlarda veya toplumlarda ; EHİL olmayanlara iş veriliyorsaaa ve işin EHLİ olanlar itiraz ettiği haldeee MENFAAT için ADAM KAYIRMA için işler ISRARLA ehil olmayanlara verilmeye devam ediliyorsaaa işte ORASI NERESİ OLURSA OLSUN orada güven duygusu yok olur ve bir HADİS-İ  ŞERİF te buyrulduğu gibi ; İŞ EHİL OLMAYANA (LAYIK OLMAYANA) VERİLDİĞİ ZAMAN KIYAMETİ BEKLEYİN sözü gerçekleşecektir..

Saygı ve sevgilerimle..

Dinçer Gür


Tarih : 11.07.2018 13:35:40


Facebook'ta Paylaş

Gönderen Email Adresi :

Arkadaşınızın Email Adresi :


Yorum Ekle Tüm Yorumları Oku



Diğer

YALAN VE CEHALET
İŞİ EHLİNE VEREBİLMEK
1 ;

Copyright - 2018 | admin

Hit : | Dun : 8739 | Bugun : 15662

Livanet Professional Design